Le site ADG (Campingaz), classé Seveso, accueille désormais les entreprises extérieures et ses nouveaux salariés à l’aide de supports autonomes pour transmettre les consignes de sécurité. Grâce à une collaboration fructueuse avec K Savoir-Faire, une nouvelle formule optimisée d’« accueil sécurité » permet de former et de valider la connaissance de ces consignes essentielles en 2 fois moins de temps. 

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K Savoir-Faire accompagne les Teintures et Impressions de Lyon depuis 2015 pour déployer des solutions sur mesure en réponse à ses enjeux de formation interne. Retour sur 5 années de travail conjoint qui ont permis d’aboutir à un modèle efficient pour accompagner les responsables d’atelier dans leur mission d’intégration et de formation des nouveaux arrivants.

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En vue du lancement de son nouveau modèle AFFINITY, Nidek a fait appel à nos services pour renforcer son dispositif de formation à destination des équipes de production et itinérantes. Objectif : améliorer l’efficacité de sa formation et assurer la sérénité des opérateurs dans la prise en main de ce nouveau produit.

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Dans le cadre de la mise en œuvre d’une nouvelle ligne de conditionnement, K Savoir-Faire a eu l’opportunité d’appliquer sa méthode chez Allergan pour faire collaborer opérateurs de production, manager et responsable ingénierie dans la création d’un format visuel et opérationnel d’Instruction de Production.

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